B. Gruß Orchidee [Bei dieser Antwort wurde das Vollzitat nachträglich automatisiert entfernt] dein Bundesland (falls du dich in ein anderes bewerben willst)dich freigeben, dann muss dort, wo du hinmöchtest, Bedarf sein. einer allgemeinen Begründung ab, wie z. zunächst muss deine Schule bzw. D i e Begründung für eine Versetzung kenne ich auch nicht, (ist wohl auch ein wenig bundeslandabhängig) aber ich weiß, was an Gründen bei mir geholfen hat. „Die Unterrichtsversorgung lässt die Versetzung nicht zu“. Diese pauschale Begründung reicht nicht aus, da dienstliche Gründe klar dargelegt werden sollen. Natürlich könnte ich all dies als persönliche Begründung in einem Versetzungsantrag anführen. 0lqlvwhulxp i u 6fkxoh xqg %logxqj ghv /dqghv 15: ± 5hihudw )$4 ± 5lfkwolqlhq i u glh glhqvwolfkh %hxuwhloxqj ghu /hkuhulqqhq xqg /hkuhu vrzlh ghu /hlwhulqqhq xqg /hlwhu dq |iihqwolfkhq 6fkxohq b) Einverständnis des Schulleiters von der zu verlassenden Schule. Während im Beitrag der vergangenen Woche die Voraussetzungen für eine Versetzung auf Antrag aus sozialen Gründen behandelt wurden, geht es in dieser Woche um die einzelnen Fälle, bei deren Vorliegen ein Antrag auf Versetzung aus persönlichen Gründen Erfolg haben kann und um die richtige Ausübung des dem Dienstherrn zustehenden Ermessens. Ob die Versetzung klappt hängt ohnehin von verschiedenen Faktoren ab.
Eine nachvollziehbare Ermessensentscheidung muss daher immer auf den Einzelfall bezogen sein! Wie Matula bereits schrieb: a) Anruf an den zuständigen des Personalrat, wie man am besten vorgehen soll.